5 thréith a chaithfidh daoine óga a fhorbairt

Éilíonn tógáil foireann rathúil go bhfuil a fhios agat cad iad na tréithe a dhéanann difríocht i ngníomhaíocht na foirne fiú nuair a fhostaíonn siad. Letícia Vaz, tagairt i bhfiontraíochta mhíníonn nach leor é do iarrthóirí nach bhfuil ach scileanna teicniúla acu -ní mór dom dearcadh sonrach a bheith agam do shaol gairmiúil rathúil. I gcás daoine óga, nach bhfuil an taithí acu i gcónaí chun seasamh amach ag am an agallaimh, deir sí gurb iad gairmithe réamhghníomhacha agus oiriúnaithe na daoine a bhainfidh amach go n -éireoidh leo níos éasca.

Tugann Leticia le fios, mar thréithe a chuireann san áireamh nuair a bhíonn fear óg á fhostú chun oibriú léi, go bhfuil “fuil sa tsúil” riachtanach. “Is féidir liom gach rud a mhúineadh duit, ach ní féidir liom tú a mhúineadh le go dteastaíonn uait,” a deir sé.

Is é an dara gné is mó a spreagann an saineolaí ná an cumas naisc a chruthú le comhoibrithe. “An bhfuil dea -chaidreamh agat. An bhfuil a fhios agat an duine sin atá éasca labhairt faoi? Cad is furasta aiseolas a fháil? Agus in ionad fadhb a fheiceáil agus an fhadhb seo a mhéadú, forbraíonn sí réitigh thapa?” “Duine nach é a bheith ina chiapadh, níl sé spéisiúil. Duine éadrom,” leanann sé ar aghaidh.

De réir Leticia, cuirtear cumas oiriúnaithe san áireamh freisin ag am an roghnú gairmiúil. “Ós rud é go n -athraíonn líonraí sóisialta go han -tapa, nuair a bheidh mé chun duine a fhostú, feicim i gcónaí conas a léann sí sonraí. Agus an chaoi a bhfuil sí oiriúnach agus solúbtha chun réitigh eile a chruthú atá difriúil ó na réitigh atá againn go dtí seo,” a deir sé.

Is é an toilteanas chun foghlaim an ceathrú iompraíocht a mheasann Leticia mar dhifreálach. “Táim i gcónaí ag lorg daoine a fhéachann ar chásanna agus a deir, ‘Wow, cad is féidir liom a fhoghlaim uaidh?’

“Agus is iad an cúigiú gné ná daoine atá réamhghníomhach agus eagraithe. Ní féidir liom oibriú le daoine nach bhfuil próiseas acu.