Achoimre
Seasann an Madero Group mar thagairt i gcleachtais ESG san earnáil bia, le tionscnaimh dírithe ar inbhuanaitheacht, tionchar sóisialta, rialachas docht agus nuálaíocht leanúnach.
Foto: Freepik
Athdhearbhaíonn an Madero Group a thiomantas do chleachtais chomhshaoil, shóisialta agus rialachais (ESG), ag cur inbhuanaitheacht agus freagracht chorparáideach i gcroílár a straitéise. Le hinfheistíochtaí comhsheasmhacha i dteicneolaíocht, éifeachtúlacht agus tionchar sóisialta, seasann an chuideachta mar cheann de na tagairtí ESG san earnáil bia amach.
Sa cholún comhshaoil, tá méadair chliste ag na bialanna líonra a dhéanann monatóireacht i bhfíor -am ar thomhaltas uisce óil, leictreachais agus gáis, lena n -áirítear córais aerchóirithe, aeráil agus seomraí fuar. Seoltar na sonraí seo chuig an ionad oibriúcháin, rud a cheadaíonn freagra gasta ar aon aimhrialtacht nó sceitheadh, a laghdaíonn dramhaíl agus a uasmhéadaíonn úsáid acmhainní. Ina theannta sin, tugann an grúpa tús áite do threalamh a úsáid le séala éifeachtúlachta fuinnimh agus soláthar foinsí in -athnuaite, ag athneartú a fheidhmíocht atá freagrach ó thaobh na héiceolaíochta de.
Is siombail den fhealsúnacht seo é ealaín lárnach i Ponta grossa (PR). Ina dhiaidh sin, déileálann gléasra cóireála eisiltigh nua -aimseartha leis an uisce go léir a úsáidtear i dtáirgeadh agus filleann sé ar an gcomhshaol i gcoinníollacha íonachta idéalach – lena n -áirítear iasc a chur sa loch timpeall an fhoirgnimh. Sonraí léiritheacha eile is ea nach léiríonn astaíochtaí atmaisféaracha an aonaid ach 46% den teorainn dhlíthiúil a cheadaítear, mar thoradh ar rialú dian agus ar phróisis optamaithe.
Sa réimse sóisialta, coinníonn Grúpa Madero beartas gníomhach maidir le cuimsiú agus rannpháirtíocht leis na pobail ina bhfeidhmíonn sé. Tá leanaí agus ógánaigh ó thionscadail shóisialta áitiúla ag gach tús le brandaí Madero agus Jeronimo ó 2019 ó 2019. Glacann na daoine óga seo páirt i dtaithí iomlán bialainne agus faigheann siad béilí a ullmhaítear le comhábhair nádúrtha agus blas sa bhaile, bealach siombalach agus praiticiúil chun tiomantas na cuideachta do chlaochlú sóisialta a threisiú. Déanann an chuideachta síntiúis rialta freisin d’eagraíochtaí neamhrialtasacha agus d’institiúidí a aithnítear as a thionchar ar cheantair shóisialta, spóirt, pholaitiúla agus chultúrtha.
I rialachas, d’ardaigh an Chuideachta a caighdeán le clárú mar chuideachta oscailte leis an gCoimisiún um Urrúis (CVM), ag glacadh critéar trédhearcachta dian. Le bord stiúrthóirí comhdhéanta de chomhaltaí neamhspleácha agus coiste iniúchóireachta reachtúil, coinníonn Grúpa Madero rialuithe inmheánacha éifeachtacha agus struchtúr comhlíonta soladach.
Tá clár sláine na cuideachta bunaithe ar thrí cholún: tiomantas ceannaireachta, cosc agus monatóireachta. I measc na dtionscnamh tá oiliúint leanúnach na bhfostaithe ar thopaicí amhail eitic, sláine agus frith -éilliú, chomh maith le feidhmiú an chainéil eitice agus glacadh le cód iompair soiléir agus inacmhainne.
Taispeánann an Madero Group an bhainistíocht fhreagrach, an tionchar dearfach agus an nuálaíocht, nach dioscúrsa é inbhuanaitheacht, is gníomh leanúnach é, le torthaí nithiúla agus aitheanta.
