Cuireann ionadaithe na gcomhairleoirí trendsinnovation béim ar an tábhacht a bhaineann le hinfheistíochtaí in éagsúlacht, cothromas agus cuimsiú (DEI) i gcuideachtaí. Dar leo féin, ní mór roinnt straitéisí a leanúint ionas go mbeidh an ceantar seo ailínithe le príomhstraitéis gach gnó
Cuideachtaí mar Meais, -Eolaíocht, WALmart O Ama Dhúnóg D’fhógair siad go ndúnfaí cláir agus gníomhartha in éagsúlacht, cothromas agus cuimsiú (DEI) le míonna beaga anuas. Níl na cúiseanna le feiceáil go hiomlán fós, ach d’fhéadfadh saincheisteanna cultúrtha nó deacrachtaí a bheith san áireamh i measúnú cuideachtaí le filleadh ar infheistíocht (Roi) sa réimse seo.
Léiríonn saineolaithe, áfach, go bhféadfadh droch -mheas a dhéanamh ar anailísí táscairí. Do Fernanda Chilotti, Comhlach na gComhairleoirí Trendsinnovation agus údar an ailt Cás aisteach bheartais DEI a chealú agus fás na globL, infheistíochtaí san éagsúlacht, i gcothromas agus i gcuimsiú cuideachtaí i bhfabhar.
“Ní choinnítear an argóint maidir le amhras faoi Roi DEI. An t -innéacs Idivesa B3a sheol Scoláireacht na Brasaíle, cruthaíonn sé go bhfuil éagsúlacht agus torthaí taobh le taobh. Tá feidhmíocht os cionn an mheáin ag cuideachtaí a sheasann amach san éagsúlacht, “a deir Chilotti.
Mar sin, cén fáth ar cuireadh na limistéir seo ar ceal? D’fhéadfadh an freagra a bheith sa easpa ailínithe idir dioscúrsa agus straitéis ghnó, a deir Borges Gillian, Uachtarán na gcomhairleoirí Trendsinnovation agus speisialtóir i mapáil treochtaí, fadbhreathnaitheacht, cumarsáid agus margaíocht.
Chuir go leor cuideachtaí tionscnaimh DEI agus ESG (maith comhshaoil, sóisialta agus rialachais) i bhfeidhm gan iad a nascadh le croíghnó agus an fíorthionchar airgeadais. Nuair a tháinig an gá le hathbhreithniú straitéiseach, measadh go raibh na réimsí seo mar “chostais” agus ní mar luamháin iomaíochais agus suthain, a deir Gillian.
“Theip ar na Comhairlí gan na réimsí seo a ailíniú le torthaí na cuideachta.
Is é Luis Rasquilha, comhlach na gcomhairleoirí trendsinnovation agus speisialtóir treochta agus amach anseo a roinntear an dearcadh céanna. “Chuaigh siad ón bpointe agus anois filleann an luascadán ar an gcoigeartú. Tharla sé seo do DEI, ESG agus fiú le nuálaíocht. Ní raibh go leor cuideachtaí in ann na téamaí seo a chothromú le giniúint luacha agus toradh,” a deir sé.
Maidir le razing, chuir roinnt cuideachtaí gníomhartha i bhfeidhm gan straitéis shoiléir agus gan táscairí soladacha feidhmíochta (KPIanna) chun an tionchar a thomhas. Ní raibh a fhios ag daoine eile conas DEI agus saineolaithe a aistriú go buntáiste iomaíoch, rud a chuir na tionscnaimh seo scoite amach i ranna margaíochta nó freagrachta sóisialta, gan aon nasc fíor leis an straitéis fáis.
Tá baill de na Comhairleoirí Trendsinnovation d’aon toil maidir le tábhacht na n -infheistíochtaí i DEI agus ESG a chosaint. Ní chiallaíonn deireadh a chur le hinfheistíochtaí nach bhfuil na treoirlínte seo ábhartha a thuilleadh, ach go gcaithfidh cuideachtaí athmhachnamh a dhéanamh ar conas iad a chomhtháthú lena bpríomhstraitéis.
Dá bhrí sin, maíonn siad go nglactar roinnt réamhchúraimí, go háirithe leis an gcomhairle, ionas nach mbeidh aon bhac sna réimsí seo.
Is é an chéad chéim, i dtuairim na saineolaithe, a chinntiú go ECS O Den Is aiseanna iad de straitéis fad saoil na cuideachta – ní hamháin tionscnaimh brandála. Ina theannta sin, tá KPIS Claros riachtanach chun a thaispeáint nach costais iad éagsúlacht agus inbhuanaitheacht, ach gníomhaithe straitéiseacha.
Ní mór dul i dteagmháil le ESG agus le DEI le pragmatachas, ailínithe le giniúint luacha. De réir mar a deir Graziele Barros, comhlach na gcomhairleoirí trendsinnovation: “Ní mór do ESG an roinn mhargaíochta a fhágáil agus a bheith mar chuid de ghníomhartha réadacha. Ní féidir a bheith ina chaint amháin.
Pointe eile is ea a chruthú cuntasacht taobh istigh den chomhairle. Is é sin, duine a bheith agat laistigh de rialachas ag féachaint ar na treoirlínte seo le fís straitéiseach. Mura nglacann aon duine leis an bhfreagracht seo, leanfaidh siad mar thionscnaimh imeallacha, tugann siad rabhadh do shaineolaithe na gcomhairleoirí treochtaí.
Maidir le heagraíochtaí ex -expert agus maireachtáil in eagraíochtaí, is gá fíor -thionchar a léiriú ar ghnó. Ní mór don chomhairle a chinntiú go dtugann na réimsí seo toradh airgeadais agus straitéiseach, críochnaíonn Gillian.
Chun níos mó a fhoghlaim, ach rochtain a fháil ar: https://conselheiros.pro/