Fiú amháin le dul chun cinn i mbeartas poiblí, tá dúshláin fós ag mná sa mhargadh; Faigh amach cad iad na comhairle ceannaireachta is fearr le gairmeacha comhdhlúite
Fiú amháin sula n -éiríonn leo rath gairme a bhaint amach, tá brú máithreachais ag go leor ban cheana féin, triail mar go bhfuil siad uaillmhianach, iomaíochas i dtimpeallachtaí corparáideacha a bhfuil fir agus sraith dúshlán acu a théann i bhfeidhm go díreach ar a ngairm ghairmiúil. Ach cad a tharlódh dá bhféadfá rochtain a fháil ar an gcomhairle is fearr a sháraíonn tú na constaicí seo?
Daoine níos fearr a fhostú ná an ceannaire í féin chun meantóirí a bheith aici go luath ina gairm, an Estadão Bhailigh sé tuairiscí ar cheathrar ban le gairmeacha comhdhlúite chun a fháil amach cé acu an chomhairle is luachmhaire a fuair siad ar feadh an turais agus na cinn ar mhaith leo a bheith ag éisteacht ag tús a saoil ghairmiúil.
Seiceáil é:
1) Deia Vilela, Stiúrthóir Meiriceá Laidineach ag Aonad Gnó Sláinte & Biosciences IFF, Cuideachta cumhráin na Fraince
Ná bíodh eagla ort daoine níos fearr a bheith agat ná tusa ar an bhfoireann
An chomhairle is fearr: “Tháinig an chomhairle ab fhearr a fuair mé ó m’athair, a bhí ina POF ilnáisiúnta freisin. Dúirt sé i gcónaí, ‘Fruiliú daoine níos fearr ná tú féin. Mhúin sé seo dom an tábhacht a bhaineann le foirne a thógáil le gairmithe a cheistigh siad.
Tháinig foghlaim riachtanach eile ó Marcos Grasso, mo mheantóir agus mo bhall den Bhord Bord Pidilite (Cuideachta Déantúsaíochta Greamaitheach Indiach). Nuair a ghlac mé post bainistíochta, mhol sé dom príomhspriocanna na cuideachta a bheith agam sa ghearrthéarma, sa mheántéarma agus sa fhadtéarma agus, níos mó ná sin, cinntigh go dtuigfeadh an fhoireann iomlán a ról sa straitéis seo. “
Ná cuir fadhbanna in iúl gan réitigh a bheith agat
Cad ba mhaith liom a chloisteáil ag tús do ghairme: “Tháinig an chomhairle ba mhaith liom a fháil ó mo chéad bhainisteoir, Rodolfo Menendez, POF na cuideachta a thosaigh mé ar mo ghairm bheatha. Ag 21, bhí mé i gceannas ar chás a mhapáil agus, lán de bhród, chuir mé anailís mhionsonraithe i láthair ar na fadhbanna, ach gan réiteach a thabhairt dom. Ní mór duit dul thar na dúshláin a aithint. ‘
D’athraigh an ceacht seo mo bhealach oibre. Ó shin i leith, ní raibh fadhb agam riamh gan roghanna eile a lorg. Thosaigh mé ag déanamh anailíse ar a bhunadh, a thuiscint cén áit ar thosaigh sé agus ag forbairt smaointeoireacht níos straitéisí. Roinnim an scéal seo i gcónaí le mo fhoireann. “